区委编办关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2024年11月5日至12月25日，区委第二巡察组对区委编办开展了巡察。2025年2月11日，区委巡察组向区委编办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

区委编办机关党支部切实担负起巡察整改主体责任，成立了以主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责整改工作和具体推进。主要负责人认真履行第一责任人职责，主持召开整改工作推进会，专题研究部署巡察整改工作，明确整改目标、整改措施和整改时限，确保工作有序推进。其他班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的整改工作。针对巡察反馈的问题，逐项整改措施，明确了责任领导、责任科室和整改时限，建立了整改工作台账，实行销号管理，确保整改一个、销号一个、巩固一个。加强对整改工作的跟踪问效，定期对整改工作进展情况进行调度，及时解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作取得实效。

二、区委巡察组反馈意见整改进展情况

（一）党中央决策部署落实方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位问题

（1）落实“第一议题”制度不够严格。

整改进展情况：2025年以来，共召开室务会7次，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神。

（2）学习贯彻党的二十届三中全会精神不够深入。

整改进展情况：召开室务会，认真研读《关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神以进一步全面深化改革开创“共同富裕先行示范区”建设新局面的意见》。

2.关于机构编制监督管理刚性约束不强问题

整改进展情况：完善监督检查机制，‌加强常态化跟踪问效，‌将跟踪问效范围提升至100%，确保全覆盖无漏项。利用“最威海是环翠”公众号、告知函、党校培训等形式，普及宣传机构编制知识，全面提高机关干部机构编制法治意识。

3.关于决策服务参谋助手作用不凸显问题

整改进展情况：深入了解湾区重点项目、双招双引等工作推进情况，进一步明晰湾区管理机构职能定位和工作任务，为助力湾区高质量发展提供机构编制保障。

4.关于落实意识形态工作责任制不够深入问题

（1）全面领导责任未压紧压实。

整改进展情况：召开意识形态工作专题会议，重点学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，传达全区意识形态工作要求，明确意识形态工作职责，强化责任落实。  

（2）理论学习中心组学习被动应付。

整改进展情况：按照理论学习中心组学习有关要求，结合年度工作安排，已开展习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述等学习2次。

（二）纠治群众身边不正之风和腐败问题方面

5.关于履行管党治党政治责任不到位问题

（1）全面从严治党主体责任扛得不牢。

整改进展情况：召开室务会对2024年度全面从严治党工作进行总结，安排部署本年度工作，研究梳理全面从严治党主体责任工作要点。

（2）班子成员履行“一岗双责”有偏差。

整改进展情况：制定2025年度落实全面从严治党主体责任工作要点和落实全面从严治党主体责任清单。分析研判区委编办领导班子、业务科室廉政风险点15条，逐条研究制定廉政风险防控措施。

（3）廉政风险防控工作开展不得力。

整改进展情况：制定2025年度党风廉政建设主体责任清单，运用“第一种形态”开展谈话提醒，区委编办主要负责人为全体党员干部上廉政党课。

6.关于工作作风有待改进问题

（1）“五治五比”活动“后半篇文章”未做足。

整改进展情况：分别召开2024年度民主生活会和组织生活会，汇报上年度民主生活会和组织生活会问题整改落实情况。领导班子和班子成员对照检查材料严格按照有关要求，深刻剖析问题根源，并根据查摆的问题和批评意见，认真制定整改台账。

（2）抓作风建设不扎实。

整改进展情况：研究确定调研课题4项，区委编办全员赴镇街、部门开展调研，了解掌握镇街实际工作开展情况和存在的困难问题。细化档案管理制度，明确档案收集、整理、保管等各个环节的责任和要求。

（三）党组织和党员队伍建设方面

7.关于“一把手”履职尽责意识树得不牢问题

整改进展情况：每年定期开展2次廉政谈话，确保班子成员之间、班子成员与分管科室之间做到谈话全覆盖。5月7日已完成上半年廉政谈话。

8.关于领导班子建设存在薄弱环节问题

（1）表率作用发挥不充分。

整改进展情况：召开党建专题会，研究制定2025年党建工作计划。营造风清气正节日氛围，召开专题会议，强调节假日期间廉政要求，强化对党员干部监督管理。

（2）执行民主集中制不严格。

整改进展情况：严格执行民主集中制原则，重大事项均经过室务会集体决策，并详细做好会议记录。

9.关于抓机关党建工作偏松偏软问题

（1）党支部凝聚力不强。

整改进展情况：合理安排各类学习活动，严格执行请假报备制度，确保参加人数符合要求。

（2）组织生活会不严不实。

整改进展情况：召开2024年度组织生活会，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，切实抓好组织生活会质量。

（3）退休党员教育管理弱化。

整改进展情况：强化与退休党员的沟通联络，定期组织退休党员参与支部活动，开展送学上门活动，增强退休党员归属感。

（4）党支部工作不严谨。

整改进展情况：认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，重点学习党支部换届选举工作要求和流程，严格执行请假报备制度。

（四）巡察整改和成果运用方面

10.关于巩固巡察成果韧劲不足问题

整改进展情况：巡察反馈的整改主体责任抓得不牢问题已整改到位。

三、今后整改工作打算

通过集中整改，巡察整改工作取得了明显成效，但我们也清醒地认识到，目前还只是初步的、阶段性的，距离区委要求和群众期盼还有一定差距。下一步，我们将继续按照区委第二巡察组反馈意见要求，坚持措施不松、力度不减，持续用力、久久为功，切实抓好巡察整改后续工作，扎实做好“后半篇文章”。

（一）强化理论武装，持续深入推进政治机关建设。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，发挥理论学习中心组示范带动作用，严格落实“第一议题”制度，不断增强理论武装实效。坚持以党的政治建设为统领，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，严肃开展批评和自我批评，切实提高党内政治生活质量。

（二）坚持管党治党，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实管党治党主体责任，牢固树立正确的选人用人导向，加强党员干部队伍建设，严格党员干部日常监督管理。严格落实党建工作责任制，扎实推进党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部和党员“两个作用”，深入推进党建与业务融合发展。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

（三）持续攻坚克难，坚决彻底整改巡察反馈问题。坚持“问题不解决不放手、整改不到位不收兵”，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，紧盯尚未整改到位的事项，继续履行好巡察整改政治责任和主体责任。对整改完成的问题，由相关责任科室对各项整改措施再梳理、再细化、再延伸，做好评估问效，适时组织“回头看”，不断巩固整改成果，严防问题反弹；对尚未整改到位的问题，深入剖析问题根源，采取更加有力有效举措紧盯不放、一抓到底，确保巡察反馈的问题彻底整改到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0631-5220180；电子邮箱bbzhbg@wh.shandong.cn。

                                                                                                    中共威海市环翠区委机构编制委员会办公室        

2025年6月23日