区工信局2024年工作总结和2025年工作打算

一、2024年工作总结

（一）抓运行监测与项目建设，力促工业经济稳步发展

1. 工业经济稳定发展。聚力推进工业经济头号工程，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，工业经济“压舱石”作用持续凸显。一是统筹经济运行监测，确保全区工业经济平稳运行。2024年，全区174家规上工业企业累计完成产值315.8亿元，同比增长3.5%，实现工业增加值增速5.5%。分产业看，新材料、高端装备制造、生物医药、新一代信息技术等四大战略新兴产业实现工业产值230.4亿元，同比增长3.3%。纺织服装、食品加工、钓具等三大传统产业，实现工业产值65.3亿元，同比增长7.1%。二是抓实企业升规纳统。充分利用“种子”“准四上”企业名录，逐一摸排走访核实，及时对接达限优质企业，明政策、讲优惠、促纳统。2024年，共培育纳统工业企业18家，其中，爱华海于今年7月实现零基数月度纳统，全年累计完成产值1.2亿元，有效带动全区经济指标提升。

2. 工业项目建设扎实推进。一方面，以项目建设牵引有效投资，以有效投资助推经济高质量发展，全力推动项目建设各环节全面提速增效，截至12月底，全区总投资108.3亿元，当年计划投资35.1亿元的38个市级重点工业项目已全部开工，完成投资43.2亿元，完成率123%，超出时序进度23个百分点。另一方面，积极开展工业领域设备更新和技术改造工作，通过企业大走访等多种形式，深入摸排企业设备更新需求，用好各级各类政策工具和服务措施，全力争取上级支持，推动工业领域设备更新和技术改造取得成效。今年以来，广泰空港、人生药业、宝威新材料等15家企业获批市级工业领域设备更新和技术改造奖补资金，威高骨科、龙港纸业、海王旋流器3家企业获批省级工业领域设备更新和技术改造奖补资金，共计727.8万元。1-12月，工业技改投资同比增长13.5%，高于全市增幅0.2个百分点，位列全市第3位。

（二）抓企业培育和技术创新，着力推动产业高端化发展

1. 企业梯次培育迈上新台阶。一是坚持实体经济为本，制造业当家，抓紧抓实涉企服务优化，以政策宣讲激发企业动力，加速培育更多具有细分领域“攻坚力”的企业。今年以来，海王旋流器成功获评国家级制造业单项冠军企业，中远海运被认定为国家级专精特新“小巨人”企业。11月13日，山东省工信厅公示了2024年重点“小巨人”企业奖补资金分配方案，新元化学（山东）股份有限公司获评重点“小巨人”，获得奖补资金262万元。此外，年内新增中远海运等4家省级制造业单项冠军企业、威海新北洋数码科技有限公司等14家省级“专精特新”中小企业、威海化工机械有限公司等12家山东省瞪羚企业、威海新北洋数码科技有限公司等72家山东省创新型中小企业，新认定瞪羚企业新增认定数量居全市第一，创新型中小企业数量较去年增长41%。年内威海西港游艇有限公司等15家省级“专精特新”中小企业成功通过复核。二是企业质量品牌建设成绩突出。以政策为引领，积极鼓励企业通过技术创新、管理创新和商业模式创新，运用先进适用的质量管理方法和质量工程技术，在系统提升产品和服务质量的实践过程中形成的具有示范效应、可借鉴、可推广的典型经验。2024年，三角轮胎的物联网在高性能乘用车胎智能工厂的应用成功获评工信部物联网赋能行业发展典型案例，华素制药的“实施数智一体化驱动的医药供应质量管理创新优化经验”列为全省质量标杆典型经验，这是环翠区自2018年以来首次有企业成功获评此荣誉。国网山东省电力公司威海供电公司的“精致城市”背景下的地级市现代智慧配电网建设与管理实践和威海广泰空港设备股份有限公司的“基于空港设备典型离散型行业的“四位一体”新型战略管理模式构建与实施”成功获评山东省企业管理优秀成果。

2. 企业技术创新能力显著提升。深入实施创新驱动发展战略，以政策扶持引导鼓励企业加大科研投入，增强企业自主创新能力，建立创新平台建设重点培育企业名单，积极指导企业建设“一企一技术”研发中心、省级企业技术创新项目和人才项目申报工作。一是创新平台建设成果显著，新北洋数码、华素制药、山东双轮等3家企业获评省级“一企一技术”研发中心。银河生物、先优包装等7家企业获评市级“一企一技术”研发中心；二是创新项目数量实现新突破，三角轮胎、环球渔具等21家企业58个项目列入省级企业技术创新项目计划，入选数量占全市总数的28.43%，位居全市第一。三是人才支撑进一步夯实，为加快企业新质生产力发展脚步，以国家、省级重点人才项目为抓手，推动企业招才引智工程落地达效，指导威海化机、银兴预应力等7家企业成功入选工信部国家人才计划，人生药业、华素制药2家企业成功入选省级人才工程，入选数量均位居全市第一。此外，以首台套工作为抓手，鼓励企业通过原始创新、集成创新，加大研发力度，实现产品原理、结构、性能等方面的重大突破，进而实现产品国内、国际领先。名流环境的智能云控餐厨垃圾物理处理装备成功入选2024年度山东省首台（套）技术装备生产企业及产品名单，化工机械的POE聚合反应釜入选2024年度首台套技术装备和关键核心零部件产业目录。

3. 加快布局低空经济“新赛道”。一是着力推进优质产业项目，引导低空飞行产业“制造+服务”联动发展，支持广泰空港、宝威新材料等低空经济产业企业做大做强。今年以来，推进宝威新材料的智能工厂二期项目建设工程量完成当年计划的85%，完成年度计划投资的133%，全部达产后年产航空航天用及低空飞行用轻量化碳纤维构件量10000件，广泰的青鸾无人机和鹈鹕无人机成功入选山东省无人机企业重点产品发布名单（第一批）。二是搭建人才培训基地，充分发挥财政资金的激励引导作用，支持企业实施深化产教融合、促进校企合作、推动高技能人才培养的公共实训项目。今年以来，广泰空港高端专用装备智能制造公共实训项目入选省级新旧动能转换公共实训项目，打造了空港地面设备技术创新平台和人才培养平台，实训项目涵盖无人机飞控手、民航地面设备维修工、民航地面设备操作员等职业，年内面向高校、企业和社会的实训人数超过600人次。

（三）抓数实融合与智能制造，着力提升产业数智化水平

1. 数字赋能成效更加显著。坚持将制造业数字化转型作为实施工业经济“头号工程”的强劲引擎，深入开展“工赋山东”专项行动。一是积极组织指导企业申报各级各类项目，实施“前期摸排、筛选论证、深度辅导、持续跟踪”的项目申报一站式服务机制。今年以来，宝威新材料凭借在5G技术应用和工厂智能化改造方面的卓越创新，成功入选国家级5G工厂名录，成为全市唯一获此殊荣的企业；新北洋正棋、友大慧成、新派科技成功获批市级软件工程技术中心，占全市总数30%；新北洋数码、新北洋正棋获批山东省首件套电子产品项目，汇泉工业获批省级工业互联网平台项目，广泰空港联合市联通公司、三元塑胶联合市电信公司先后获批省级“工赋百景”制造业数字化转型揭榜挂帅试点项目，魏桥、华素健康、名流等9家企业入选省级“数字经济”晨星工厂，友大慧成、汇泉工业入选省级大数据产业“三优两重”项目，威海远遥浅海科技湾区入选省级数字经济园区“入库型园区”。二是强化培训赋能。依托全省数字化普及培训、山东省工业企业数字化转型云课堂等，分行业组织规上工业企业积极开展数字专员、工业互联网等主题培训和研讨活动，截至目前，组织规上工业企业积极开展数字专员、工业互联网等主题培训和研讨活动等线上线下多类型培训，共计23期，累计完成培训规上企业108家、完成率108%。三是不断推进5G基站基础设施建设，新建5G基站207座，累计建成5G基站1411座，实现城区、镇（街道）驻地等城乡重点区域和有应用需求的企业5G网络服务全覆盖。

2. 精准实施企业智能化改造。坚持以智能工厂和数字化车间申报工作为抓手，发挥政策引导作用，促进企业智能化、信息化改造，提升全区智能制造整体水平。今年以来，先后摸排省级、市级智能制造项目意向企业，指导汇泉工业、华素制药等20家企业参与智能制造成熟度自评估，及时掌握智能化水平，帮助优势企业及时梳理智能化、数字化改造方面的优势。汇泉工业成功入选省级数字化车间，华素制药和宝威新材料入选省级智能制造优秀场景，华素制药、华素健康和创意集团也成功入选市级数字化车间。

（四）抓绿色制造体系建设和“亩产效益”改革，着力提升产业绿色化发展质效

1. 绿色制造体系建设再获新突破。龙港纸业、新北洋数码科技入选国家级绿色工厂，汇泉工业、宝威新材料入选2024年度省级绿色工厂，海鑫新材料、华素制药入选2024年度省级绿色供应链管理企业，华素制药、海王旋流器入选市级绿色工厂。截至目前，全区共有国家级绿色工厂4家、绿色供应链管理企业1家，省级绿色工厂7家、绿色供应链管理企业3家，市级绿色工厂11家、绿色供应链管理企业3家。建立了国家、省、市三级绿色工厂及绿色供应链管理企业培育库。

2. 亩产效益评价改革圆满完成。根据市级《关于做好2024年“亩产效益”评价改革工作的通知》（威工信发〔2024〕21号）文件要求，严格按照时间节点，协同自然资源局、统计局、生态环境分局等8个部门以及相关属地镇街，对区里153家规上工业企业和163家规下工业企业进行数据采集分析、等级评价，确定A类企业63家，B类企业204家，C类企业32家，D类企业17家。结果印发至各成员单位，确保差异化政策顺利执行。

（五）抓政策扶持与为企服务，力促营商环境优化升级

1. 政策红利充分释放。今年以来，积极争取上级政策扶持，解读政策助企申报各类项目资金，为企争取无偿资金7161.5万元。其中奥牧智能科技获批省级集成电路财政奖补项目，是全市唯一一家获批省级集成电路产业奖补资金的企业，获批资金217万元。广泰空港等7家企业成功获评市级“开门红”政策奖励，占全市获评企业数23.3%，入选数量、获批资金均为全市第一。

2. 为企服务机制不断优化深化。一是推动金融机构与优质中小企业深度对接，助力30余家企业与金融机构对接交流，定期收集企业融资需求，推送至金融机构，为企业融资提供支持，鼓励齐东担保等融资担保机构持续降低担保费用，今年实现融资担保业务355笔，惠及小微企业数量350家。二是搭建企业交流平台，促进企业家合作与协同发展，组织开展10余次“一起益企”惠企政策宣传会、企业传承研修班以及企业管理创新专题培训班等专题培训活动，今年累计超过50余家次企业参加，着力提高企业家经营管理水平。三是组织开展10次产业链融链固链对接活动，鼓励、发动更多专精特新企业参加产业链交流对接，卡位入链，围绕产业链龙头企业偕同发展。

（六）抓安全督导与隐患排查，力促平安环翠建设扎实推进

1. 强化安全生产责任担当。认真落实“管行业必须管安全”责任，聘请专家对船舶、民爆等重点企业进行安全生产检查，对问题和隐患实行闭环管理，立查立改。持续深入开展驻点监督和消防安全排查整治工作，定期开展非危化品化工生产企业督导检查，压实工作责任，督促船舶、民爆企业进一步落实安全生产主体责任，确保应急预案管理、应急演练、安全生产培训“三到位”，全区工业企业安全生产形势稳定。指导企业持续开展隐患排查，完善应急预案，常态化开展应急演练，不断提升应急能力和处置水平。对企业预案编修、物资准备等各方面开展监督检查，督促指导企业严格落实值班值守和信息报告制度，强化风险管控，不断提高企业安全生产工作意识和责任感，有效提升安全监管水平。

2．落实平安建设工作。一方面，制定《环翠区平安环翠志愿服务活动实施方案》，开展社会治理、平安建设、维护稳定以及扫黑除恶宣传等各项活动，完成情况及成绩形成年度平安建设（综治工作）实绩档案。另一方面，做好综合治理工作，加强民用爆炸物品销售企业经营活动监管，协调电信运营商做好反诈宣传活动，排查因企业倒闭破产造成的失业下岗等不稳定因素。

3．强化信访维稳工作。一是从完善工作机制入手，进一步完善安保维稳日常工作方案和应急处置工作方案，明确工作任务，落实责任到人，对不稳定因素进行全面排查，彻底摸清涉军人员的个人家庭情况、社会关系，做到情况明、信息灵。走访、接访、谈心谈话常态化，最大限度满足上访人要求，及时帮助答疑解惑，排忧解难。二是严格落实24小时领导带班值班值守制度，狠抓两会、节假日等重要时间节点，做好交接班，确保不空岗、不断档。启动信访信息“零报告”制度，将可能发生的大规模越级上访和重大稳定因素纳入报送范围，在重要时间节点，坚持报送《日信息报送单》，确保信息畅通、及时。2024年，未出现越级上访等突发事件。

（七）始终坚持党的全面领导，以高质量党建推动高质量发展

1. 党建引领不断深化。一是聚焦政治建设，强化履责担当。坚持把党的政治建设放在首位，压实机关党建工作责任制，逐层传导、压实责任。打造“服务企业、助力发展”党建品牌，坚持将党建工作融入为企服务工作中，促进机关党建工作与业务工作共融共通。二是聚焦思想建设，加强理论武装。严格落实“第一议题”制度，推动机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育主题教育，在党员学习中推进党史、党纪学习教育常态化、长效化。三是聚焦队伍建设，优化组织生活。高质量开展组织生活，抓好组织队伍建设，截至2024年底，机关党委共组织开展各类组织生活400余次，发展机关党委新入党同志10名，正式党员12名。

2. 全面从严治党深入推进。一是持续加强党的领导。充分发挥党的领导和民主决策作用，严格落实“三重一大”集体决策制度，分析讨论重大事项的部署安排，累计召开党组会25次，审议“三重一大”议题13个，突出党组把方向、管大局、保落实作用。二是持续落实全面从严治党主体责任。年初制定全面从严治党主体责任清单，全年召开2次党组专题会议，研究部署全面从严治党工作。党组书记同班子成员、分管同志同科室负责人开展谈话2次，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识，把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。三是深入推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻纪委全会精神，加强对干部工作纪律、工作作风的监督检查，全年召开8次党风廉政建设专题会，深入推进清廉机关建设。

3. 意识形态工作落实落细。一是强化组织领导，明确工作责任。高度重视意识形态工作，全年召开意识形态工作专题会议2次，研究部署意识形态领域工作。将意识形态工作列入述职述廉、民主生活会的重要内容，形成党组统一领导、分管领导具体负责、各科室分工负责的工作格局，确保意识形态工作责任落实到位。二是完善工作机制，提升工作效能。加强意识形态工作队伍建设，提高工作人员的业务能力和水平，确保意识形态工作的高效运转，建立健全意识形态工作制度，形成齐抓共管的工作合力。三是加强理论学习，提高政治站位。修订完善理论学习中心组学习制度，进一步提升党组成员理论学习素养，坚决履行“带”的责任和“抓”的义务，抓好职责范围内的意识形态工作。四是强化保密意识，筑牢保密防线。以党组（扩大）会、理论学习中心组等形式，专题部署保密工作，认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，完善保密制度，杜绝泄密情况发生，充分利用“4·15”全民国家安全教育日保密宣传活动契机，组织全体机关干部通过集中收看警示教育片、组织参加保密教育线上培训活动、签署保密承诺书等方式，筑牢全体机关干部保密法治意识。

（八）持续推进法治政府建设，打造规范阳光的战斗堡垒

1. 深化政务公开，打造阳光政府。一是全面推进政务公开。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持审慎公开的原则，深入推进政务领域决策、执行、管理、服务、结果等公开工作。年内，全局政府信息公开工作做到规范管理，定期和动态更新相结合，政府网站主动公开人事、政策文件、政府会议等政府信息48条。二是依法履行政府职能。扎实开展“双随机、一公开”监管和“互联网+监管”，今年以来民爆领域开展行政检查12次，涉及检查事项1项，实现“双随机、一公开”抽查事项全覆盖；依托省“互联网+监管”系统做好本级实施事项监管，实现监管事项覆盖率、监管数据及时率等均达到100%。三是强化行政权力制约监督。扎实推进行政执法“三项制度”，严格落实行政执法公示制度，行政执法信息通过政府门户网站行政执法信息公示平台进行统一全面规范地公示。自觉接受各类监督，收到政协委员、人大代表提案建议22件，均已全部答复并公开，满意率100%；组织收看2次行政案件庭审视频。2024年，未发生行政复议和行政诉讼案件，未出现干预司法活动、插手具体案件处理等问题。

2. 增强法治意识，持续优化营商环境。一是全面推行证明事项告知承诺制，对涉及工业和信息化领域证明事项进行全面梳理，推动创建政企“连心桥”。二是推进简政放权、放管结合、优化服务，通过实地走访、电话联系等方式了解企业困难问题，实行问题清单式管理、跟踪式推进、销号式验收，确保全局工作按照法定权限和程序行使权力，持续优化法治化营商环境。三是持续优化法治营商环境，推进“千人助万企”活动，建立由班子成员带头、机关干部参与的助企联络机制，牵头开展企业冲刺“双过半”集中走访服务活动，持续关注企业发展经营困难问题，收集企业需要协调解决的问题79条，形成困难问题台账并及时上报。

3. 强化普法宣传学习，营造浓厚法治氛围。一是组织深入学习领会习近平总书记关于全面推进依法治国的重要论述，严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》等文件要求，多次召开会议研究学习习近平总书记关于全面依法治国的新理念新思想新战略，通过引导个人自主学、领导班子带头学和集中学习研讨等方式，学习领会习近平法治思想的精神实质，结合党内民主生活会、党课等形式，运用学习强国、灯塔－党建在线等线上学习方式，认真学习《中华人民共和国民法典》等一系列法律法规知识。二是组织开展“换位思考·执法体验”主题宣传活动，增强全社会尊法学法守法用法的法治意识。结合节能宣传周、“民法典宣传月”“安全生产月”“12.4国家宪法日”等重要时间节点，开展主题宣传活动，注重将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规融入法治实践全过程。三是加强规范涉企行政检查。组织全体机关干部学习《威海市涉企行政检查管理办法》和《威海市企业分级分类监管办法》，推动干部职工带头学法，做知法、懂法、守法的好公仆，不断提升自身用法能力和水平。四是结合“开工第一课”“百日攻坚”行动，大力宣传普及安全生产法律法规，重点宣传《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，提升企业的安全生产意识，营造全社会关注和参与安全生产的良好氛围。

二、2025年工作打算

2025年，将继续坚定围绕中心、服务大局，围绕区委、区政府中心工作，牢牢把握“大抓经济”的总工作要求，以“实敢当勇争先”的工作作风，精准高效务实地服务企业，为奋力打开“精致、幸福、充满活力的共同富裕先行示范区”建设新局面贡献工业力量。

（一）持续抓好经济运行监测和项目建设工作。一是定期走访企业。加强对重点镇街、骨干企业运行态势的综合分析，紧盯大型企业、产值波动明显的企业，深刻剖析原因，精准施策、对症下药，保障全区工业经济平稳运行。二是做实调查研究。深入走访企业，围绕企业生产经营、规划发展等多个方面，定期撰写环翠区工业经济发展情况分析，对苗头性、倾向性问题加强研判、及时建言，充分发挥调研优化决策、促进工作的积极作用。三是全力推进项目建设。加大对2025年市级工业重点项目督导调度，全面掌握项目建设进度，积极协调各方解决项目建设过程中遇到的各种问题，加快项目建设，促使项目早开工、快建设、早纳统、快投产，形成一批新的经济增长点。

（二）继续加大企业培育力度。深耕“小升规”企业培育发展。一方面，积极跟进上级目标任务安排，加强与税务、统计等部门的沟通交流，多种渠道收集目标企业信息，以2024年“小升规”企业培育库为基础，建立新一年重点企业培育库，滚动更新培育库目标，密切关注企业运行态势，争取新增规模以上工业企业20家以上。另一方面，紧盯区级、市级奖励资金申报事项，积极为企业争取政策奖补资金兑现，有效发挥政策兑现对企业加速膨胀扩张的撬动作用。力促中小企业提档升级。按照“深度挖潜、压茬培育、全周期服务、政策跟进”的工作思路，高标准高质量推动单项冠军、专精特新、瞪羚企业培育工作，不断提高创新型中小企业储备数量，扩充头部企业序列，引导、鼓励、培育更多企业成为国家级单项冠军企业和专精特新“小巨人”企业，2025年力争新培育省级以上单项冠军企业1家以上、省级以上专精特新企业5家以上、瞪羚企业1家以上。

（三）加快推进工业数实融合发展。一是发挥“工赋山东”引领作用，持续实施工业互联网平台培优工程，以新质生产力推进数智技术与实体经济深度融合。支持企业采用新技术、新工艺、新装备对现有生产设施和管理服务进行改造提升，推动有条件的企业建设工业互联网平台，着力构建区域级、行业级、企业级多层次平台体系。依托“工赋百景”揭榜挂帅方式，支持工业互联网平台等数字化转型服务商研发一批先进适用、可复制推广的典型场景解决方案，并在制造业企业中进行示范应用，以“1+N”带动提升行业整体数字化水平，以建设数据资源丰富、数据价值显著的“产业大脑”“总部经济”为突破口，培育一批数据驱动型“晨星工厂”，力争到2025年，打造市级以上工业互联网、数字经济“晨星工厂”等项目4个以上。二是发挥标杆引领，推进创新智造。以三角轮胎、新北洋数码、宝威新材料等开展智能制造较好的企业为标杆，引导全区工业企业开展智能化、信息化改造，重点跟进威高骨科、魏桥创业智能改造进展，年内争取再获评市级以上智能制造项目2家以上。

（四）推进新兴产业蝶变升级。一是聚焦高端装备产业龙头骨干企业，在装备企业中培育一批单项冠军、隐形冠军、瞪羚企业和准独角兽企业，形成“大企业示范领跑、中小企业紧追跟进”的梯次发展格局。建立分产业横向推进机制，按照《关于推进装备制造及节能环保产业链发展壮大的工作方案》，针对装备产业的发展现状和发展特点，认真梳理理清产业链供应链创新链的关键流程和关键环节，建立精准化、个性化政策供给机制。鼓励企业积极开拓新市场，充分利用装备博览会、游艇装备展、工业博览会等展会、培训机会，加快“走出去”与“引进来”的步伐，向产业链、价值链和创新链高端延伸。二是优化新一代信息技术产业布局，以银创微电子、百盟信息、捷讯通信为链主型企业，强化产业集聚效应，加强各子链条之间的资源共享和互通整合。充分发挥资金政策的引导作用，为企业研发软件产品提供资金支持，发展成为优秀的方案解决商，带动本地产业发展。继续打造一批高端软件、信息技术创新应用解决方案样板工程，形成典型案例，提升行业水平和层次，力争到2025年，打造市级以上软件工程技术中心、首版次高端软件等项目2个以上。三是加快低空经济产业发展。紧盯宝威新材料的智能工厂二期项目，协调项目建设过程中出现的问题和困难，全力推动项目25年年底完工，预计将实现年产轻量化碳纤维无人机构件10000件，营收达到6.5亿元，激活低空经济新增长点。积极组织飞腾航空、智航智能科技和宝威新材料申报全省低空领域重点产品，组织飞腾航空、智航智能科技、捷讯通讯和天航信息申报全省低空经济典型应用场景，着力推动更多企业融入省级低空产业布局，为低空经济发展注入新活力。同时，充分发挥广泰的省级新旧动能转换公共实训项目作用，围绕学生、职工、社会人员等不同群体，加强与中国民航大学、西安航空职业技术学院等高校产学研合作，开展无人机飞控手、民航地面设备维修工等职业实训活动，力争广泰省级新旧动能转换公共实训项目2025年绩效评价为优。

（五）着力构建绿色制造体系。一是以传统行业改造提升为重点，加强绿色低碳技术改造，培育市级以上绿色工厂、绿色供应链管理企业3家，鼓励现有的省级、市级绿色工厂和绿色供应链管理企业申报国家级、省级，在政策宣传、申报指导上优化服务效能，进一步提升工业企业绿色制造水平。二是在重点领域、行业实施能效、水效“领跑者”引领行动和对标达标活动，鼓励企业申报节能技术装备及“能效之星”产品。开展工业节能诊断服务，提升工业资源综合利用水平。

（六）做好技术创新及人才培育工作。在技术创新上，一是加大新产品研发投入，指导企业积极引进行业新技术、新产品和新工艺，通过自主研发和联合创新等形式，提升企业技术创新水平。组织企业做好省级企业技术创新项目申报工作，年内争取列入省级技术创新项目25项以上；二是推动创新平台建设，对接知识产权主管部门，掌握近年全区工业企业授权专利情况，形成“一企一技术”研发中心培育企业名单，点对点跟踪服务企业，指导企业做好创新平台建设工作。在人才引育上，持续推进高层次人才队伍建设，围绕国家制造业单项冠军、专精特新“小巨人”等重点培育企业，利用上级部门资源优势，积极对接人才中介机构，搭建企业与专家沟通渠道，竭力促成合作申报意向，力争在国家人才计划申报和入选数量上实现突破。同时，组织企业论证2025年人才项目申报可行性，指导企业规范申报内容，做好服务工作，并与上级主管部门保持沟通对接，积极汇报申报工作进展情况，确保更多的人才申报名额倾斜我区。

（七）有序推进“亩产效益”评价改革。筹划评价工作安排，提前进行参评企业确认及基础数据采集工作，为方案修订、数据确认、结果印发、系统填报等工作争取更多的准备时间，保质保量地完成全年“亩产效益”评价工作，进一步对参评企业运行情况进行分析，形成调研报告，为全区工作决策提供精准参考。

（八）深入开展行业安全生产监管。深入学习领会贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，做到以“时时放心不下”的责任感，进一步抓实抓细企业安全生产和消防工作。深入开展安全生产和消防安全宣传培训和警示教育活动，推动民爆、船舶行业安全生产形势持续稳定向好。

（九）力促党建工作能力持续提升。一是强化理论武装。坚持把学习党的二十届三中全会精神作为当前首要政治任务，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高贯彻落实各项决策部署的能力，将旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到工作实践中。二是加强全面从严治党主体责任。突出政治能力建设，及时传达学习、准确领会把握、坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。严格落实全面从严治党主体责任，通过压实责任、传导压力、完善机制、加强监督等有效手段，把全面从严治党贯穿始终。三是做好意识形态工作。深化意识形态与中心工作的融合，聚焦主责主业，始终坚持以学习宣传贯彻重要领导思想为切入点，切实提高党员干部的思想重视程度，大力营造学习氛围，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效，以高度的政治责任感和历史使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

（十）深入推进法治政府建设。一是加强法治学习力度，着力提升依法行政意识。将深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平法治思想和中央、省、市、区法治建设相关会议精神，全面落实上级法治建设相关工作部署，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”，持续做好法治建设各项工作，努力为实现全区工业企业绿色低碳高质量发展贡献更多工信力量。二是规范行政执法工作，不断提高依法行政能力。加强执法队伍管理。抓好工信系统行政执法人员培训，提高执法人员素质和法律水平，做到持证上岗，亮证执法、文明执法。坚持“谁执法谁普法”的原则，健全领导干部学法用法制度，全面提高领导干部依法行政的水平。以法治手段，加大惠企政策宣传，优化营商环境，引领全区工业经济高质量发展。