威海市环翠区多措并举推动就业政策信息公开 助推就业工作提质增效

威海市环翠区全面贯彻落实就业优先战略促进高质量充分就业的决策部署，持续深入推进稳预期、稳增长、稳就业政策落实，不断加大政策信息公开力度，全力以赴稳就业、惠民生、促发展，切实增强群众和企业的获得感、幸福感、安全感。

一是拓宽政策信息公开渠道，提升人社政策知晓度。一方面，积极完善“线上”宣传渠道。环翠区依托政府门户网站、微信公众号、“最威海是环翠”APP等新媒体平台，及时发布政策规定、岗位信息、招聘活动、补贴申领、职称评审等各类人社政策信息共计600余篇，不断提升政策信息公开的广度和深度。另一方面，不断创新“线下”宣传方式。环翠区积极开展“社区微业”行动计划，大力建设零工驿站，目前建设零工驿站6处、培育了3个就业服务品牌社区和20个社区就业服务站，全方位、立体化宣传就业创业帮扶等各类政策，开展政策宣传活动20余场次，累计发布岗位信息1.2万个，惠及群众1.3万余人，进一步提升人社政策宣传的深度。同时，环翠区搭建全市首个“智•惠”零工驿站，实现微信小程序、电脑客户端、移动APP三方数据实时互通，为群体提供便捷的政策信息获取渠道。

二是加力聚焦重点就业群体，突出就业优先导向。加强本地企业对接，挖掘三角轮胎等70余家企业用工需求，整合岗位信息，在张村镇等“大集”举办“企业用工及农民工返乡就业服务”专场招聘会3场次，现场提供就业岗位1100余个，达成就业意向200余人。聚焦企业发展和高校毕业生就业需求，主动对接市内外高校，带领辖区内200多家企业参加各类校招活动31场次，发布岗位信息1800个。同时，环翠区全力推动社区就业服务站打造工作，制定完善“社区微业”服务事项、服务指南等5项，通过社区网格对外集中发布岗位信息1263条，带动就业263人。目前，已组织中小微企业、重点企业新建项目等访企拓岗专项行动（招聘会）60余场次，发布岗位信息约1.3万个，城镇新增就业人数5200人以上。

三是持续关注困难就业群体，精准做好就业帮扶。聚焦零就业家庭成员、残疾登记失业人员等就业困难人员，大力开展职业技能培训下基层活动，在镇街社区先上一期“体验课”“点对点”对参加人员做职业指导分析，吸引就业困难人员主动参加免费技能培训，举办51场次职业技能下基层活动，约1950人次受益“家门口”技能培训。今年以来，环翠区新增中式烹调师、中式面点师2个技能培训场地，培训基地总数达17个，培训课程总数达到35个，已开展西式面点师、保健按摩师等培训活动239场次，培训群众5164人次，通过培训实现就业500人次以上。