吹响“引才号角” 环翠走心更走“新”

人才是创新驱动发展战略的重要支撑，也是实现高质量发展的第一动力。近年来，环翠区人力资源和社会保障局不断加大人才政策宣传和就业招聘力度，充分发扬“实敢当”精神，扎实做好人才招引服务保障工作，不断探寻更加精细化、精准化的人才招引方式，以“真金白银”引才，以真情实意留才，大力营造“近者悦，远者来”的人才发展环境，打造人才集聚“强磁场”。

在幸福门广场，环翠区人社局工作人员正在向年轻游客介绍我区的人才招引政策。一把实用的小扇子，既能为大家带去清凉，也将人才政策的“清风”吹进大家心里。

除了幸福门广场，区人社局工作人员还在半月湾、大相框、幸福门等热门景点开展宣传活动。乘着旅游热的东风，将环翠人才招引政策广而告之。

招引政策有力度，人才服务有温度。在威海广泰空港设备股份有限公司技术中心电气设计部，解孟娇正在针对一款加油车进行电气图纸的绘制和程序的编写。作为广泰招引的人才，她不仅能在公司提供的平台中尽情发挥专业优势，还在公司各项人才服务中体会到了家一般的温暖。

人才是企业长远发展的基石。一直以来，威海广泰实施人才创新驱动发展战略，持续打造具有自主研发、自主创新、自主知识产权的民族品牌。

不管是人才政策“实招”，情深意切“妙招”，还是产业发展“绝招”，单招出击是“锦上添花”，综合为之方能显出奇效。近年来，区人社局不断加大人才政策宣传和招引工作力度，在人才引育留用全流程上不遗余力，真正让人才“流量”变“留量”。