王锋委员：

您提出的《关于加强基层就业服务队伍建设的建议》的建议已收悉，现答复如下：

经初步摸排统计，羊亭镇劳动保障所现有工作人员6人，其中前台柜员3人（负责社保、4050、档案托管、医保、居民养老保险、政务平台信息录入、退休认证等综合工作）；负责失地保险、就业工作1名，公益岗工作1名，劳动监察工作1名。温泉镇人社所目前承担着区人社局和区医保局下放的所有业务，共4人，其中1人在编，3人属于富田公司管理或者社会组织管理，仅有1名工作人员办理社保业务并兼职就业服务业务，工作体量大业务复杂，人员严重不足。嵩山街道人社所就业服务队伍自成立以来一直为2—3人，随着就业服务业务工作下沉的全面推进，基层就业服务量成倍增加，但是工作人员的数量没有增加，基层就业服务能力大大削弱，无法很好地满足发展需求和服务质量的提升。

目前普遍存在工作任务重，人员无法满足正常工作需要的情况，下一步，区人社局将积极加大基层公共就业服务人员培训力度，对就业创业补贴政策、公共就业服务及用工失业登记等业务操作讲解，对相关政策规定进行进一步梳理解读，使基层从业人员弄懂就业政策流程规范，全面系统地掌握就业创业政策法规、业务和知识，提升掌握和执行政策的能力，让各项惠民政策落到实处。

联系人：王加敏  联系电话：5212361

威海市环翠区人力资源和社会保障局

2023年5月29日