张浩石代表：

您提出的《关于解决企业用工难等问题的建议》的建议已收悉，现答复如下：

1.搭建线上线下招聘平台。邀请企业参加“环翠区重点骨干企业专场招聘会”“环翠区退役军人专场招聘会”等5场线上招聘会；组织开展2023“只等你来就选威海”招聘会、环翠区企业专场招聘会、羊亭镇、张村镇赶大集招聘等4场招聘活动。

2.开展跨区域招聘活动。积极沟通省内外劳动力富集地区，组织家家悦集团、允祯未来等7家重点企业，同步其他40余家企业用工需求清单，赴河南省和山东西部地区开展跨区域招聘活动。组织企业与当地11家人力资源机构联合开展对接活动，构建人力资源对接长效机制。2月27日，河南省濮阳市首批93人35周岁以内的年轻务工人员已“点对点”输送到威海魏桥科技工业园有限公司就业，目前稳定在岗30余人。

3.开展直播带岗招聘活动。打造“就业首选@环翠”线上直播招聘平台，通过“最威海是环翠”APP、抖音号“最威海”、快手号“环翠融媒”等平台直播在线送政策、送信息、送岗位、送服务。截至目前，已完成海鑫新材料、允祯贸易等15场直播招聘会，发布岗位284类1106个，直播观看量超67.4万人次，吸引2368人参与应聘。

4.大力开展各项技能培训。2022年环翠区组织340名技能岗位新招用和转岗人员参加“金蓝领”“新型学徒制”培训，培训提高了工人的技能水平，大大提高了企业的生产效率。

5.不断优化各项便民服务。自2020年以来，环翠区中小学招生入学工作采取全程网上办理模式，与“爱山东”APP数据资源共享，落实电子证照在外来务工子女入学工作中的应用，努力实现义务教育招生入学“零证明”“零跑腿”，为家长提供更多便民服务。

联 系 人：王传斌       联系电话：5195537

威海市环翠区人力资源和社会保障局

2023年5月17日