环翠区人社局关于2023年产业骨干人才政策解读新闻发布会

主持人 区委宣传部分管日常工作的副部长 阮宝勇：

大家上午好！欢迎参加环翠区人民政府新闻办公室新闻发布会。

人才是驱动创新、引领发展的第一资源。全方位做好人才工作，为我们的发展提供了重要的人才保证。新时期，如何留住人才、用好人才是我们面临的新挑战。骨干人才作为行业中起带头作用的中坚力量，为企业发展做出了重要贡献，区人社局紧紧围绕企业骨干人才的引留，不断优化相关扶持政策，尽最大努力为企业骨干人才的引留创造了条件。

今天我们在此召开新闻发布会，邀请环翠区人社局局长林海涛同志，区人社局党组成员、副局长王锋同志，向大家介绍关于相关情况。下面，我们首先请林海涛局长发布相关工作情况。

发布人 区人社局局长  林海涛：

尊敬的各位媒体朋友：

大家好，感谢大家百忙之中出席今天的新闻发布会，为深入实施人才兴区战略，加强企业人才队伍建设，充分发挥产业骨干人才在我区新旧动能转换中的支撑作用，我区出台了《环翠产业骨干人才选拔管理办法》，下面我将就相关政策向各位媒体朋友进行介绍。

（1）产业骨干人才的定义：是指在我区企业全职工作，且在经营管理、科技研发、市场营销等方面为企业作出突出贡献的人才。不包括在企业担任“高管”职务的人才，“高管”职务主要为：董事长、副董事长、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、监事长、总会计师（包括担任财务总监等职务的企业财务负责人）、总工程师（包括担任研发总监、技术总监等职务的企业技术负责人）、上市公司董事会董事、秘书以及同等级别或以上职务。

（2）申报人所在企业条件：

1.工商注册地在环翠区，且在环翠区依法纳税。

2.统计关系在环翠区，且符合以下条件之一：

①年度新增固定资产投资额超过5000万元（含），且属于“4+3”制造业产业集群（高端装备制造、新材料、生物医药、新一代信息技术4个新兴产业，改造提升纺织服装、食品加工、渔具3个传统产业）或“2+3”现代服务业产业集群（现代商贸、现代金融，医养健康产业，全域旅游产业，文化创意产业）中的企业；

②年度营业收入超过1亿元（含）的规模以上工业企业；

③年度新招引符合条件的青年人才超过30名（含）。

（3）申报人才须同时具备的条件：

①申报人才必须来我区工作满2年以上，与用人单位签订有效劳动合同并连续缴纳个人所得税12个月以上；

②年薪不低于上年度威海市在岗职工年平均工资的2倍；

③遵纪守法，无违法犯罪记录。

④入选区级以上重点人才项目且在管理期内的，不在申报支持范围。

（4）支持保障：

对入选的人才项目，在管理期内，按照其年薪档次，给予每人每年最高3万元的政府津贴，颁发人才卡，享受相关待遇。管理期内每年拨付一次，第二次拨付前人才须再次提交申请材料，由区人力资源和社会保障局负责认定扶持标准。其中：

1.对年薪50万元（含）以上的，给予3万元政府津贴；

2.对年薪30万元（含）以上50万元以下的，给予2万元政府津贴；

3.对年薪20万元（含）以上30万元以下的，给予1万元政府津贴；

4.对年薪20万元以下的，给予3000元政府津贴。

年薪证明材料主要包括：

1.《环翠区产业骨干人才申请表》；

2.企业工商营业执照副本；

3.有效劳动合同；

4.银行工资流水；

5.个人所得税完税证明；

6.其他必要补充材料。

刚才介绍了产业骨干人才的有关政策，下一步将按照区委、区政府提出的“提升首位度、担当抓落实”工作主基调，以加快新旧动能转换、助推高质量发展为目标，深入实施人才兴区战略，积极构建开放包容、充满活力的人才政策体系，为打造精致、幸福、充满活力的共同富裕先行示范区贡献力量。

主持人 区委宣传部分管日常工作的副部长 阮宝勇：

好的，感谢林海涛局长的发布。接下来，回答记者提问。提问前请先举手示意，通报所在新闻单位名称。

问题一 记者：

环翠产业骨干人才的选拔程序是怎样的？

发布人 区人社局党组成员、副局长 王锋：

①组织推荐。环翠产业骨干人才选拔管理工作按照属地原则，由用人单位统一组织申报，各镇街负责审核推荐，并提报相关材料，报区人力资源和社会保障局备案。

②评选公示。区人力资源和社会保障局负责组织专家进行评选，确定初步人选并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，确定最终人员名单，报区委人才工作领导小组办公室备案，并正式发文公布。

问题二 记者：

怎样对产业骨干人才进行管理？

发布人 区人社局党组成员、副局长 王锋：

产业骨干人才实行动态管理。有下列情形之一的，保留产业骨干人才荣誉，不再享受有关待遇：

1.管理期内工作职务发生变化，按政策规定无法继续作为支持对象的；

2.管理期内工作变更到区内其他企业，且该企业不在政策支持范围内的；

3.因特殊原因不能按时履行工作职责，如因病离岗半年以上，但未书面终止劳动合同的。

主持人 区委宣传部分管日常工作的副部长 阮宝勇：

人才工作关注度高、涉及面广、社会影响大，希望各级媒体给予大力支持，在时段、版面、篇幅上作出重点安排，提高人民群众对人才政策的知晓率和满意度。

今天的新闻发布会到此结束，谢谢大家！