毕鸿光代表：

您提出的《关于加强我区乡村人才振兴的建议》的建议已收悉，现答复如下：

近年来，环翠区积极贯彻落实市委、市政府关于乡村振兴战略重要部署，不断创新思维，持续做好乡村人才振兴工作。

一、鼓励本土人才回流。为激发我区乡村活力，充分发挥各类人才在乡村振兴中的引领示范作用，加快推动以人才驱动乡村振兴，我区印发了《环翠区乡村振兴手续专家管理暂行办法》，着力围绕产业发展、社会事业、乡土文化、乡村治理等方面打造一批愿意报效乡村、奉献乡村的各类人才。截至目前，通过内选、外引、下派等方式，不断拓宽乡村人才引进渠道，现已累计征集招募乡村振兴首席专家80余人。其中，羊亭镇引进的青岛农业大学姜国勇教授被评为“威海市优秀乡村振兴首席专家”，在宋家疃玻璃大棚的种植区引进了国内一流的高分子材料应用的无土栽培技术，2021年，15个农用大棚收获西红柿75吨，每亩大棚的收益超3万元，带动群众增收效益显著，同时带领多名高校研究生参与项目研究、育种、育苗生产等，形成产学研有机结合。

二、盘活闲置资源。一是开展全覆盖摸底。对全区所有行政村的集体房屋、机动地和村民宅基地、撂荒地等所有低效闲置资源，开展无死角统计调查，为精准盘活打下坚实基础。二是依托大数据支撑。在全覆盖摸底的基础上，对数据进行卫星定位，实现网上登记，搭建了环翠区“两清三化”一张图，创新开发了全省首个农村低效闲置资源线上服务平台—“乡村找房”APP，建设农村闲置资源智慧化、便捷化盘活路径，实现了农村低效闲置资源“掌上”可见，有效解决了农村闲置资源流转过程中的信息不对称问题。个人、企业均可根据自己的需求发展农家乐、民宿、乡村旅游、康养度假等。若有租用意向，租户可直接与村委会联系，在村集体的协调见证下，与房东签订租住协议，有效保障房东和租户的权益。三是落实高标准扶持。配套出台资源盘活利用扶持政策，区财政计划三年拿出不少于500万元专项资金，既奖集体、又奖农户，有效调动基层参与热情。截至目前，全区已盘活农村闲置房屋2100余栋、清理残垣断壁217处、整治低效农用地2830亩。

三、推动乡村善治。近年来，部分地市开始探索聘用“村委会主任助理”“村党支部书记助理”的做法，目前，我区正在积极研究符合环翠特色的方法路径，待条件成熟后，将及时推动此项工作。2021年以来，我区不断完善村级后备力量选拔管理、教育培养、政治吸纳长效机制，开展村级后备力量“大起底、大培养、大吸纳”行动，坚持内部挖潜和外部招引“双线储备”，鼓励镇街定期组织后备力量开展岗位锻炼、技能培训、经验交流等活动，不断强化村级后备力量综合素质。目前，储备40 周岁以下的后备力量220余人。持续向重点村、难点村下派干部，从机关选派19名优秀干部到村担任第一书记，进一步加强基层组织建设。

四、打造校地合作平台。今年以来，环翠区与威海职业学院合作，以打造高素质农村干部队伍为目标，启动环翠区村干部学历赋能计划，分类打造5处村级“赋能实践站”，定期邀请党校、山东大学等专家学者担任理论导师，开展“云学堂”、“乡村振兴大讲堂”等专业化培训，目前已组织11名大专学员和22名中专学员，开展线上授课25节。计划于9月底前，采取线上“云课堂”+线下实地观摩等形式，对村“两委”干部进行全员轮训。

联系人：朱晓媛      联系电话：5237390

威海市环翠区人力资源和社会保障局

2022年6月14日