您提出的《关于进一步加强海外高层次人才引进工作的建议》已收悉，现答复如下：

非常感谢您对海外高层次人才引进相关工作的关心，人才是自主创新的关键，是驱动科技发展的重要资源，也是经济高质量发展转型的关键变量。作为推动科技更迭、创新的重要力量，海外高层次人才的入驻、相关科研技术及团队的落地对威海市经济的发展具有重要贡献。为此，环翠区高度重视海外人才引进工作，深入拓宽人才政策宣传力度、全面优化海外人才服务模式、广泛搭建海外人才交流平台，为持续招引高层次海外人才“入威”创新创业，着力优化高水平人才服务体系做好了充分准备。

一是深入拓宽人才政策宣传力度，重点吸纳高层次海外人才。一方面，为吸引更多海外留学人才来我市创新创业，我区将持续完善“英才汇翠”文件，不断优化各类人才扶持政策，激发人才创新创业的积极性。同时，依托“英创会”、“韩国留学人才云上对接会”等活动，广泛推介我区的创业环境、人才政策，吸引更多海外人才加入到精致城市地建设之中；另一方面，为精准对接高水平海外专家，主动利用威海市建立的海内外引才工作站为来我区创新创业外国高端人才及时了解创新创业相关政策提供全链条、专业化、打包式的精准服务。目前，全市已建成海内外引才工作站18家，引才区域延伸至英、韩、日、欧美等多个国家。为对外发布人才需求，对接人才项目，面向全球招揽海内外高层次人才提供了精准、高效的引才渠道。

二是全面优化海外人才服务模式，着力搭建精准化服务体系。一方面，主动引导专家申报人才项目，积极争取扶持资金。依托全市建有统一的“高层次人才信息库”，深入挖掘、储备人才对象，针对性解读相关人才政策，并结合入库专家优势特点，甄别选择高质量项目，助力其申报各级各类人才项目，目前，已为各级人才争取资金扶持与奖励累计超过千万。另一方面，打通高层次人才服务绿色通道，提升人才服务质效。为持有“英才卡”、“惠才卡”的高层次人才配备一对一的服务专员，全方位为高层次人才提供保姆式服务。同时，依托环翠区新创投资运营有限公司在威海创新园建成的高层次人次驿站试点，持续为高层次人才提供社保关系转接、职称评审、子女入学、人力资源服务等30余项服务。今年以来，已协助3位高层次人才办理了子女入学等绿色通道服务，为15位来我区开展项目交流、对接的高层次人才办理人才公寓入住手续。 

三是广泛搭建海外人才交流平台，持续设立互动式交流空间。一方面，我区全力打造的外国专家驿站环翠分站成功入选首批威海市外国专家驿站分站建设名单，驿站与威海市外国专家驿站总站共享服务资源和网络信息服务平台，坚持“统一服务对象、统一服务事项、统一服务标准、统一服务流程”，为来我市创新创业外国人才提供了良好的交流平台。计划借助驿站平台，先后邀请相关专家考察威海市产业技术研究院、中德生态示范城等科技成果转化模式，参加中秋联谊等形式多样的交流活动，以推动国内外产业技术的碰撞交流，促进中外优秀文化的深度融合。另一方面，依托产业要素，集聚行业专家。以国际品牌会议——“中欧膜产业技术创新合作大会”为纽带、行业特色园区——中欧水处理及膜技术创新产业园为载体，与已有联系的意大利、捷克、俄罗斯等14个国家的近百名行业专家深度优化膜产业技术交流空间，为高层次创新力量的更迭突破提供更加宽阔的发展空间。同时，基于以上渠道，借鉴引荐欧洲膜学会名誉主席恩瑞克·德里奥利教授成功申报国家级人才项目的经验，积极协助符合条件的相关人才高效率申报人才项目。 

再次感谢您对海外高层次人才引进相关工作的相关建议。下一步，我们将持续聚焦海外高层次人才引进工作，坚持问题导向，强化海外高层次人才招引力度、完善相关政策及服务配套，不断优化外国人才创新创业环境，以招引创新人才资源推动企业高质量发展，为区域经济高质量转型做好坚实铺垫。希望您继续支持和关注海外高层次人才引进相关工作，并提出宝贵意见和建议。