为组织开展好“选择环翠.筑梦未来”高校行活动，我处积极摸排企业需求，深化校企合作与交流，做好人才服务工作。

一是精准摸排企业用人需求。第一时间通过龙头企业微信群、限上企业微信群转发“选择环翠.筑梦未来”高校行相关文件通知，并且通过电话联系威建集团、家家悦、国际合作等辖区龙头企业，详细解读活动方案，摸清企业用人需求。通过本次摸排，辖区5家企业存在用人需求，合计需求青年人才165人。

二是联合各部门促成校企合作。我处积极与发改局、团区委、人社局等部门沟通对接，根据企业招聘意向与企业需求，组织校园招聘活动，促成校企交流。例如国际合作集团需求本科以上学历，土木工程类毕业生，意向山东科技大学、山东建筑大学等本科院校；家家悦集团、威海卫大厦需求大专学历，主要面向省内职业学院招聘。根据企业人才需求情况，对接不同高校，做好企业用工服务工作。

三是跟进服务引进青年人才。大力宣扬人才扶持政策，摸排辖区2021年新入职青年人才，联系家家悦、威建集团等龙头企业实时报送新入职员工信息，协助企业做好网签、申请人才补贴等工作，助力企业引进青年人才，做好青年人才工作。