首页
>专题>全部专题>年度公开年报>2009

环翠区劳动和社会保障局2009年度政府信息公开工作报告

时间:2010/02/23 16:22:11 来源:威海市环翠区人力资源和社会保障局 浏览次数:

自《中华人民共和国政府信息公开条例》实施以来,我局严格按照区政府信息公开工作的要求,充分发挥服务公众的重要作用,依法行政,不断提高工作透明度。现对我局2009年度政府信息公开工作总结如下:

一、概述

(一)领导高度重视,成立组织机构。我局领导高度重视政府信息公开工作机制,成立了以“一把手”为组长、分管领导为副组长、其它党组成员及各科室负责人为成员的政府信息公开领导小组,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作机制,将责任明确到人,做到了一级抓一级,层层抓落实,为政府信息公开工作长期有效的开展提供了组织保障。

(二)及时更新信息,确保时效性。为不断完善政府信息公开工作,我局结合劳动保障工作实际,凡属应当主动公开政府信息都于信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开,每月30日前报送本月政府信息公开工作统计报表。

(三)开展学习培训,营造宣传氛围。为及时宣传《条例》实施的重大意义,做好政府信息公开工作,我局积极引导干部职工学习《条例》、熟悉《条例》、用好《条例》,积极营造《条例》施行的良好氛围,提高了干部职工对政府信息公开工作重要性和必要性的认识,增强了干部职工做好政府信息公开工作的自觉性。

二、政府信息公开情况

(一)主动公开政府信息的情况。2009年,我单位共主动公开政府信息37条。从内容分类看,机构职能4条,政策法规22条,业务工作1条,其他信息10条。

(二)依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。2009年,我局未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息。

(三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2009年,我单位对形成的政府信息实现了依法、有序公开,未出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

(四)2009年度,我局政府信息公开未收取任何费用。

三、存在的主要问题及改进措施

在政府信息公开工作不断健全及完善的过程中,我局还存在着一些问题,例如:政府信息公开工作的考核制度和责任追究制度有待健全;依申请公开工作中,已归档的历史性政府信息的提供渠道不够畅通。同时,还有许多工作需要在实践中不断探索。为此,我局将着重加强以下三方面的工作:

一是进一步加强政府信息公开工作的领导。继续转变观念,提高工作的认识,切实把政府信息工作作为深入推行政务公开,建设人民满意的服务型政府的一项重要工作来抓。同时,进一步完善政府信息公开工作机制,规范信息公开流程。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口,推进劳动保障工作更好的发展。

二是抓基础工作,夯实政府信息公开各项工作。进一步梳理主动公开、依申请公开政府信息,扩大公开范围。同时,进一步拓宽公开渠道、创新公开办法、丰富公开形式,让更多公众了解我局政府信息的查询方式、基本内容。  

三是抓保障工作,为政府信息公开提供有力支撑。自觉接受社会监督,通过监督电话和举报信箱,接受公众对政府信息公开工作的监督。结合年度考核,对开展政府信息公开工作的情况进行评议,总结经验、查找问题、提出措施,确保我局政府信息公开工作的顺利进行。

四、2010年工作打算

一是强化组织领导,加强信息公开工作督促检查,及时更新、上报信息,确保信息公开的质量和效率;
    二是加强学习,进一步提高信息公开业务人员和全局职工对信息公开工作的认识,按政府信息公开制度的要求完善好信息公开工作制度;
    三是建立健全信息公开工作长效机制,把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处,确保所公开信息的及时性、准确性和有效性。


我们期待与您沟通,也欢迎您将此文分享

如果您想让更多人的读到此文,也可以点击上方的分享。如果您有任何意见和建议,可通过以下几种方式与我们沟通。