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环翠区劳动和社会保障局2008年度政府信息公开工作报告

时间:2009/02/09 16:17:44 来源:威海市环翠区人力资源和社会保障局 浏览次数:

为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,提高政府信息公开工作的质量和效率,现结合我局工作实际,对2008年度政府信息公开工作进行认真回顾和总结的基础上,编制本报告。

一、概述   

(一)领导高度重视,成立组织机构。我局领导高度重视政府信息公开工作机制,成立了以“一把手”为组长、分管领导为副组长、其它党组成员及各科室负责人为成员的政府信息公开领导小组,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作机制,将责任明确到人,做到了一级抓一级,层层抓落实,为政府信息公开工作长期有效的开展提供了组织保障。

(二)完善相关制度,健全工作机制。为给政府信息公开工作提供保障,我局结合劳动保障工作实际,编制完成了《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》、公开办事指南等一系列制度。自5月1日起,主要通过环翠区人民政府网站信息公开平台以及新闻媒体、公告栏等多种形式,及时、全面、有效地主动公开政府信息,为广大公众提供了比较好的政府信息公开服务。

(三)开展学习培训,营造宣传氛围。为及时宣传《条例》实施的重大意义,做好政府信息公开工作,我局积极引导干部职工学习《条例》、熟悉《条例》、用好《条例》,积极营造《条例》施行的良好氛围,提高了干部职工对政府信息公开工作重要性和必要性的认识,增强了干部职工做好政府信息公开工作的自觉性。

二、政府信息公开情况

(一)主动公开政府信息的情况。2008年,我单位共主动公开政府信息25条。从内容分类看,机构职能4条,政策法规20条,业务工作1条。

(二)依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。2008年,我局未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息。

(三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2008年,我单位对形成的政府信息实现了依法、有序公开,未出现申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

(四)2008年度,我局政府信息公开未收取任何费用。

三、存在的主要问题及改进措施

在政府信息公开工作不断健全及完善的过程中,我局还存在着一些问题,例如:政府信息公开工作的考核制度和责任追究制度有待健全;依申请公开工作中,已归档的历史性政府信息的提供渠道不够畅通。同时,还有许多工作需要在实践中不断探索。为此,我局将着重加强以下三方面的工作:

一是进一步加强政府信息公开工作的领导。继续转变观念,提高工作的认识,切实把政府信息工作作为深入推行政务公开,建设人民满意的服务型政府的一项重要工作来抓。同时,进一步完善政府信息公开工作机制,规范信息公开流程。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口,推进劳动保障工作更好的发展。

二是抓基础工作,夯实政府信息公开各项工作。进一步梳理主动公开、依申请公开政府信息,扩大公开范围。同时,进一步拓宽公开渠道、创新公开办法、丰富公开形式,让更多公众了解我局政府信息的查询方式、基本内容。  

三是抓保障工作,为政府信息公开提供有力支撑。自觉接受社会监督,通过监督电话和举报信箱,接受公众对政府信息公开工作的监督。结合年度考核,对开展政府信息公开工作的情况进行评议,总结经验、查找问题、提出措施,确保我局政府信息公开工作的顺利进行。

四、2009年工作打算

一是进一步加大推进政府信息公开的力度,严格按照“以公开为原则,不公开为例外”的原则,做好政府信息公开发布工作,进一步完善政府信息公开目录和指南,以方便社会和广大人民群众。

二是建设长效工作机制。建立政府信息公开更新维护、培训宣传和工作年报等工作制度,建立和完善信息公开工作制度,确保我局政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

三是加强基础工作,推进我局对社会关注度高、专业性强的重大决定提供解读服务;结合政风行风测评,继续完善政府信息公开监督、评议制度,将评议监督工作常规化、日常化;加强政府信息公开咨询服务工作;加强宣传普及力度,提高公众对政府信息公开的认知度,为广大人民群众监督我们的工作提供完整、详细的资料。

五、其他需要报告的事项

政府信息公开工作是一项长期性的工作,在今后的工作中,我们在认真宣传、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》的同时,进一步总结经验,开拓创新,与时俱进,不断改进和完善公开内容和公开目录及增设公开栏目,使我局的信息更加公开、透明,更加满足于人民群众和社会公众的需求,我局的政府信息公开工作将在区委、区政府的领导下,将会更好、更快、更有序地开展,为我区的国民经济和社会发展提供更好的服务。


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