对全职引进的具有中高级专业技术职称且在三级甲等医院工作满5年的紧缺人才，经认定，给予每人每月最高不超过5000元的政府津贴，连续发放3年。
全职引进的具有中高级专业技术职称且在三级甲等医院工作满5年的紧缺人才。
卫生健康局对申报材料进行初审，并提出审核意见。申报材料主要包括：
1.单位缴纳社保证明；
2.中高级专业技术职称证书；
3.三级甲等医院出具的满5年工作经历证明。
2021年1月1日起实施，有效期至2023年12月31日。
威海市环翠区人才工作领导小组关于修订《关于实施“英才汇翠”计划 加快新旧动能转换的意见》的决定（威环人组发〔2021〕1号）第8页第11条